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EL COLEGIO INCREMENTÓ SU ACTIVIDAD EN TODOS LOS ÁMBITOS

La asamblea general de Colvema aprobó la liquidación de cuentas de 2022 y el presupuesto de 2023

26-02-2023
La asamblea general de Colvema aprobó la liquidación de cuentas de 2022 y el presupuesto de 2023

Las cuentas y liquidación del presupuesto de 2022 del Colvema, así como el presupuesto de 2023, presentados por el vocal de la Junta de Gobierno Fernando Fúster, fueron aprobados por unanimidad en la reciente asamblea general de corporación madrileña celebrada en formato presencial y on line.

El presidente, Felipe Vilas, explicó la amplia actividad realizada que se ha incrementado en todos los ámbitos. Así, hay que reseñar que la Comisión Deontológica estudió 164 expedientes, se organizaron 29 jornadas formativas con 1.285 horas lectivas, se tramitaron tramitaron 2.168 ofertas de empleo, se enviaron 216 circulares informativas y la web sigue siendo una referencia informativa.

Los perfiles en redes sociales Facebook y Twitter aumentaron su alcance respecto a 2021, con presencia también en Instagram desde el mes de septiembre. De esta forma, el Colegio se consolida como una comunidad online, en la que están representados un buen número de veterinari@s, instituciones académicas, asociaciones profesionales, medios de comunicación...

También se refirió a diferentes alegaciones realizadas e informes emitidos en defensa de la profesión, tanto sobre el medicamento veterinario como en el Proyecto de Ley de Bienestar de los Animales, el Real Decreto de Vigilancia en Salud Pública y la creación de la Agencia Estatal de Salud Pública, que puede suponer un gran paso adelante para los veterinarios en lo que se refiere a nuestro reconocimiento en este área.

Formación continuada

Vilas subrayó la necesidad de apoyar el desarrollo de la formación continuada y las especialidades sobre todo en el sector de animales de compañía, incidiendo especialmente en la formación de veterinarios en el ámbito genérico de “clínicos de animales de compañía”. En esta línea, el Colegio va a suscribir un convenio con AVEPA para avalar a los veterinarios que realicen unos determinados circuitos de formación.

Recalcó la relación con las facultades de veterinaria, y en concreto felicitó a la decana de la Facultad de la Complutense, Consuelo Serres, vocal de la Junta de Gobierno de COLVEMA, por ser nueva presidenta de la Conferencia de Decan@s de Facultades de Veterinaria de España. En concreto, repasó las acciones llevadas a cabo de manera conjunta como la Oficina de Orientación Profesional o la Cátedra Extraordinaria en Ciencias Veterinarias, así como la formación teórica del Máster en Seguridad Alimentaria.

Para 2023, se prevé seguir potenciando la visibilidad de la profesión, para lo cual el presidente pidió la colaboración individual de los colegiados. Vilas anunció que se va a encargar un estudio del estado “real” de la profesión para conocer la demanda de empleo veterinario en todos sus ámbitos y conocer la oferta de veterinarios actual, ya que existe un 35% de graduados que abandonan la profesión en los primeros años, mientras existe actualmente falta de veterinarios en el sector de clínica de animales de compañía y en el medio rural.

Defensa reputacional

El secretario, Eloy Marino, detalló varios aspectos de la memoria de actividades, destacando diferentes servicios que han sido de gran utilidad para los colegiados, como el servicio de defensa reputacional, la asesoría jurídica o el Servicio de Atención al Colegiado, que recibió 9.435 consultas.

Por su parte, la vicepresidenta Ana Pérez Fuentes, destacó que “la oferta formativa de 2022 fue muy diversa y dinámica, con cerca de 4.100 inscripciones”. Resaltó que la mayoría son ofertas formativas propias del Colegio, como el Curso de Interpretación Radiológica en Pequeños Animales (CIR) que se encuentra en la séptima edición y adelantó que este año, se van a iniciar talleres prácticos (TIR) para complementar la formación teórica.

Respecto a las subvenciones por desempleo y discapacidad, así como las ayudas por maternidad y paternidad, se aprobó su continuidad en 2023. La vicepresidenta explicó que 148 colegiados fueron subvencionados con 316 cuotas por desempleo y 60 con 237 cuotas por discapacidad, por importe de más de 20.000 euros. Por otro lado, se validaron las solicitudes de prestaciones de ayudas a la maternidad y paternidad de 67 colegiadas y de 20 colegiados, por un importe de 44.000 euros.

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